PERCORSI PER PROBLEMA E RISULTATO

Non scegliere un pacchetto. Parti dal problema che vuoi rendere governabile.

I programmi rendono comprensibili le aree di lavoro, ma non sostituiscono la mappatura iniziale. Una stessa situazione può richiedere moduli diversi; un percorso richiesto può essere confermato, ristretto o integrato dopo il primo confronto.

SE PENSI…

Riconosci prima la situazione. Il nome del percorso viene dopo.

“Non so quale direzione scegliere.”

RESET Direction rende espliciti criteri, priorità, alternative, vincoli e primi comportamenti da mettere alla prova.

“Devo prendere una decisione importante.”

RESET Decision struttura informazioni, alternative, rischio, conseguenze, reversibilità e momento di review.

“So che cosa fare, ma non riesco a farlo con continuità.”

RESET Execution traduce la scelta in azioni, ambiente, responsabilità, ritmo e verifica.

“L’impresa dipende troppo da me.”

RESET Entrepreneur lavora su attenzione, decisioni, delega, processi e rapporto tra decisore e sistema.

“Il team ha bisogno di più autonomia e responsabilità.”

RESET Leadership e RESET Team rendono chiari ruoli, decisioni, feedback, riunioni e follow-up.

“Continuiamo a risolvere il sintomo.”

RESET Business Thinking ridefinisce il problema, genera alternative e le trasforma in esperimenti praticabili.

“Il processo è lento, ridondante o fragile.”

RESET Process mappa il lavoro reale, elimina, semplifica, ridisegna e misura prima di automatizzare.

“Vogliamo usare l’AI in modo serio.”

RESET Human + AI seleziona use case, ridisegna workflow, assegna responsabilità e costruisce controllo.

“I temi sono collegati e non so da dove iniziare.”

La mappatura individua la priorità, sceglie il formato più piccolo utile e definisce checkpoint di revisione.

PERSONA E PROFESSIONISTA

Direzione, decisione, esecuzione.

RESET Direction

Per chi: persone e professionisti davanti a molte possibilità o a una direzione da rivedere.

Focus: valori, bisogni, criteri, alternative, vincoli e priorità.

Output: direzione più esplicita e primi comportamenti coerenti.

RESET Decision

Per chi: persone, imprenditori e manager davanti a decisioni rilevanti o ricorrenti.

Focus: informazioni, criteri, rischi, reversibilità e conseguenze.

Output: decisione documentata e piano di verifica.

RESET Execution

Per chi: chi possiede una direzione, ma fatica a trasformarla in azione continua.

Focus: priorità, comportamento, tempo, ostacoli e responsabilità.

Output: un sistema d’azione e cicli brevi di review.

IMPRENDITORE, MANAGER, TEAM

Decisioni distribuite, responsabilità e collaborazione.

RESET Entrepreneur

Focus: direzione, priorità, delega, leadership, tempo, processi e AI.

Output: criteri, regole decisionali e azioni che riducono dipendenze inutili dal titolare.

RESET Leadership

Focus: ruoli, delega, feedback, comunicazione, responsabilità e autonomia.

Output: comportamenti, accordi, escalation e checkpoint coerenti con il contesto.

RESET Team

Focus: obiettivi, ruoli, riunioni, decisioni, conflitto funzionale e follow-up.

Output: accordi operativi, responsabilità e nuovo processo di coordinamento.

PROBLEMI, PROCESSI, TECNOLOGIA

Ridefinire, riprogettare, aumentare.

RESET Business Thinking

Focus: reframing, assunzioni, pensiero laterale, scenari ed esperimenti.

Output: alternative praticabili e un piano di test che produca informazione.

RESET Process

Focus: current state, eliminazione, semplificazione, redesign, standard e KPI.

Output: future state, pilot, responsabilità e processo verificabile.

RESET Human + AI

Focus: use case, ruoli uomo/AI, dati, workflow, controllo, adozione e review.

Output: uso dell’AI collegato a valore, responsabilità e misurazione.

FORMATO PROPORZIONATO

Il lavoro prende la forma necessaria, non quella più lunga.

A
Primo confronto

Per comprendere domanda, compatibilità del tema e possibile passo successivo.

B
Mappatura iniziale

Per produrre una Mappa di Intervento quando situazione e dipendenze richiedono maggiore precisione.

C
Sessione o percorso individuale

Quando il valore principale riguarda direzione, decisione, comportamento e autonomia.

D
Sprint o workshop

Quando serve un output circoscritto: decisione, alternative, accordi, prototipo o piano di test.

E
Progetto aziendale

Quando il risultato richiede mappatura, redesign, adozione, strumenti, responsabilità e misurazione.

Team che rende visibile e riprogetta il lavoro reale

COMBINAZIONI CHE HANNO SENSO

I moduli si combinano quando il problema attraversa livelli diversi.

Un professionista che vuole cambiare direzione e rimanda l’azione può richiedere Direction, Decision ed Execution. Un imprenditore sovraccarico può richiedere Entrepreneur, Leadership e Process. Una PMI che vuole introdurre l’AI può richiedere Human + AI, Process e Team.

La combinazione non serve ad aumentare il numero di servizi. Serve a evitare che una difficoltà personale venga trattata come problema tecnico o che un processo debole venga attribuito soltanto alla motivazione delle persone.

ACCESSO E REVIEW

Non viene venduto un numero fisso di incontri prima di aver compreso abbastanza bene la situazione.

Puoi arrivare chiedendo un programma specifico. La mappatura può confermarlo, restringerlo, integrarlo o suggerire un intervento diverso. Ogni configurazione prevede un risultato cercato, responsabilità, checkpoint e la possibilità di chiudere quando il contributo non aggiunge più utilità proporzionata.

NON DEVI ORIENTARTI DA SOLO NEL CATALOGO

Descrivi la situazione, il risultato cercato e ciò che hai già tentato. Il percorso viene dopo.

Il primo confronto può portare a un singolo intervento, a una mappatura, a un percorso, a un workshop, a un progetto oppure alla conclusione che non sia necessario procedere.

PROSEGUIRE CON CHIAREZZA

Approfondisci la parte del sistema più vicina alla tua situazione.

Le pagine non sono servizi isolati: compongono una stessa architettura di direzione, decisione, azione, processo e verifica.